编者按:唯理教育简报定期呈现我们对于教育新闻、评论与研究的精选,希望为读者提供独特视角的教育动态。 订阅我们 - 历史通讯 本期编辑:吴天凡、彭粲、辛雅歌、尹富康、孙冠华
据智联招聘发布的《 2022大学生就业力调研报告 》,截至4月中旬,46.7%有求职计划的应届毕业生已收获录取通知,低于2021年同期的62.8%,已签约的应届生仅占毕业生总数的15.4%。在毕业生为寻找工作而发愁的同时,高等院校也开始担心自己毕业生的就业率。为提高学校的就业率,部分院校“软硬兼施”,让未落实工作的学生签署灵活就业表。灵活就业从一种大学生的创新就业方式变为了这些院校造假提高就业率的工具。请阅读本期简报的中心文章,更进一步了解应届毕业生们所面临的困境。 除此之外,本期简报还关注艺术教育、监狱教育及语文教育等话题,祝阅读愉快。
“ 一边是层层传递的就业指标压力,一边是学生切实存在的就业困境,夹在之间的高校工作人员也左右为难。 ”
“ 在生命的过程中,我们会以各种方式‘遭遇’教育,这两个字强调了教育实践中的偶然性、日常性和生成性。 ”
“ 换个角度想,疫情也是我们重新建立彼此的关系,共同学习理解何为‘不确定’,学习‘即兴’的时候。当我们不再以习以为常的眼光看待所处的世界,想象力和创造力也会出现。 ”
“ 在漫长的汉语言传统里,作文能力往往被视为知识分子最为综合的能力,也是筛选人才的决定性指标。不想到了今天,‘八股文’又以不同的形式在应试教育中复活。 ”
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